Il demeure un angle mort de l'action publique en faveur de l'émancipation économique des femmes de ce quinquennat : la question de l'entrepreneuriat, notent Jessica Matoua-David et Loïc Rivière.

Un quinquennat s'achève, l'autre s'entame. Sous des auspices différents, mais la priorité demeure, celle de l'égalité hommes-femmes est ainsi renouvelée 'grande cause du quinquennat'. La cause de la lutte contre les violences faites aux femmes mais aussi celle de l'égalité professionnelle. Nous avons fêté l'an dernier les dix ans de la loi Copé-Zimmerman qui a imposé un quota de 40 % de femmes dans les conseils d'administration des entreprises de plus de 250 salariés, entreprises qui en comptaient en moyenne 15 %...

Avec la nomination en janvier dernier de Christel Heydemann au poste de directrice générale (DG), Orange est devenu le troisième groupe du CAC 40 dirigé par une femme, après Engie et Veolia… Une donnée qui en dit long sur la longue marche de l'accès des femmes au pouvoir économique.

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