Pour la deuxième année consécutive, NEMOW Lab a réuni une trentaine de dirigeantes à l’occasion de la 26ᵉ édition des Rencontres Économiques d’Aix-en-Provence, dans le magnifique écrin de l’Hôtel de Gallifet.

Ensemble, nous avons débattu des valeurs non négociables lorsqu’on dirige dans un monde qui se reconfigure.

Le mot valeur est l’un des rares à porter en lui une tension permanente : il désigne ce qui a un prix… et ce qui ne devrait jamais en avoir. C’est probablement l’un des plus grands défis du leadership contemporain.

À l’heure où l’IA accélère les transformations, où les équilibres géopolitiques se redessinent, où les attentes envers les entreprises évoluent profondément, une conviction s’est imposée : nous ne pouvons plus diriger avec les certitudes d’hier.

Les entreprises sont appelées à assumer une responsabilité croissante. Non pas pour se substituer à l’État, mais parce que celui-ci ne peut plus tout. Cette nouvelle répartition des rôles reste à inventer.

Trois valeurs se sont imposées comme une véritable boussole :

• Le courage, parce qu’aucune transformation ne se conduit sans décisions difficiles.

• La liberté, parce qu’innover suppose de penser autrement et de remettre en question les évidences.

• La responsabilité, parce qu’il ne peut y avoir de responsabilité sans pouvoir de décider… ni de décision sans responsabilité.

Les échanges ont également ouvert des pistes très concrètes : mieux mesurer l’impact réel des entreprises, recruter davantage par les compétences, construire des coalitions plutôt que des silos et préparer les jeunes à des métiers qui évolueront plus vite que les organisations elles-mêmes.

Un immense merci à Sarah El Haïry, Fabienne ARATA-CAMPS et Fanny Picard d’avoir partagé avec autant de générosité leurs convictions, leurs expériences et leurs questionnements, ainsi qu’à Emmanuelle Oudea pour l’animation brillante, exigeante et subtile de cette conversation.

Merci à toutes celles qui ont enrichi les échanges par leurs regards, leurs idées et leurs convictions.

Merci à Jeanne Theuret et Shoranne Lievaux pour leur participation à l’organisation de ce bel événement.

Au fond, les valeurs ne sont peut-être pas ce qui rend le leadership plus confortable. Elles sont ce qui le rend digne de confiance.

A l’année prochaine la 3ème édition !